Uitkering

Vakantieattest

Heb je nog gewerkt in het kalenderjaar voor het jaar waarin je ziek werd? Dan mag het ziekenfonds voor een openstaand saldo vakantiedagen geen vervangingsinkomen uitkeren. Geef die dagen aan via een vakantieattest.

Afhouding van verlofdagen

Als je nog gewerkt hebt in het kalenderjaar voor het jaar waarin je ziek werd, heb je misschien nog een aantal vakantiedagen (gedekt door vakantiegeld of loon betaald tijdens het vakantiejaar) over. Als je die dagen niet kunt opnemen door arbeidsongeschiktheid, laat dat dan aan het ziekenfonds weten via een vakantieattest. Het ziekenfonds mag namelijk voor het openstaande saldo vakantiedagen geen vervangingsinkomen uitkeren.

Over welke soort vakantiedagen gaat het?

  • wettelijke vakantiedagen
  • bijkomende vakantiedagen die aanleiding geven tot het uitbetalen van vakantiegeld of loon
  • vakantiedagen krachtens algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst

Laat invullen door de werkloosheidsinstelling

Arbeiders

  • ontvangen de aanvraag vanaf de maand mei
  • kunnen zelf de voorkeurperiode voor de inhouding van de vakantiedagen vermelden op het document

Bedienden

  • kunnen geen voorkeurperiode voor de inhouding van de vakantiedagen doorgeven. Het gebeurt sowieso in december.

Bezorg het vakantieattest tijdig terug aan je ziekenfonds

  • Download het vakantieattest. Vul het in en bezorg het zo snel mogelijk aan je ziekenfonds.
  • Bezorg je het vakantieattest niet tijdig aan het ziekenfonds terug, dan houden wij automatisch een standaard-aantal van 24 uitkeringsdagen af tijdens de maand december van het betrokken vakantiejaar.
  • Verstuur je vakantieattest via dit formulier, zo kunnen we het snel verwerken.

Opgelet! Ben je in het kalenderjaar voor het jaar waarin je ziek werd een volledig jaar werkloos geweest, dan is de afhouding van verlofdagen voor jou niet van toepassing.

 

Vraag en antwoord

  • Waarvoor dient het vakantieattest?
  • Hoe wordt het aantal vakantiedagen berekend?
  • Hoe bezorg je het vakantieattest aan Partena Ziekenfonds?
  • Kun je vakantiedagen spreiden over verschillende maanden?
  • Kun je vakantiedagen overzetten naar volgend jaar?
  • Wat in geval van volledige werkhervatting?
  • Wat als je meerdere werkgevers hebt?
  • Wat in geval van een toegelaten activiteit tijdens je arbeidsongeschiktheid?
  • Wat in geval van ontslag?
  • Wat als je werkt in de openbare sector?
  • Wat als je werkt als onthaalouder?
  • Wat als je werkloos bent?
  • Wat als je langer dan een jaar arbeidsongeschikt bent?
Bekijk nog meer veelgestelde vragen
Sluiten

Kantoorzoeker

Ben je op zoek naar het dichtstbijzijnde kantoor?

Zoek een kantoor

MijnPartena

Door je aan te melden kun je al je dossiers opvolgen, inboxberichten lezen, ...

MijnPartena