Werkloos en arbeidsongeschikt

Arbeidsongeschikt: wat nu?

• Geef je arbeidsongeschiktheid aan
  Arbeidsongeschikt door ongeval of ziekte? Geef het meteen aan bij je ziekenfonds. Zo ben je wettelijk in orde en kan je uitkering snel en correct berekend worden.
  Lees meer
• Doe je aangifte op tijd
  Geef je arbeidsongeschiktheid meteen aan. Om een volledige uitkering te kunnen ontvangen, moet je die binnen een bepaalde termijn aanvragen.
  Lees meer
• Geef ook een verlenging of herval tijdig aan
  Als je arbeidsongeschiktheid langer duurt, of als je hervalt, moet je je arbeidsongeschiktheid opnieuw tijdig aangeven.
  Lees meer
• Wie erkent je arbeidsongeschiktheid?
  Je kunt pas een uitkering ontvangen als je arbeidsongeschiktheid erkend is door de adviserend arts van het ziekenfonds.
  Lees meer
• Uitkering
  Arbeidsongeschiktheid verloopt via een paar stadia, telkens met bijhorende uitkeringen. Het bedrag en de voorwaarden variëren naargelang je situatie, en de duur van je arbeidsongeschiktheid.
  Lees meer
• Inhaalpremie
  Ben je werkloos en arbeidsongeschikte? Dan betaalt Partena Ziekenfonds je 1 keer per jaar mogelijk de inhaalpremie, die je ontvangt bovenop je uitkering. 
  Lees meer
• Uitkering voor hulp van derden
  Ben je arbeidsongeschikt en heb je hulp nodig van anderen, dan kun je recht hebben op de extra uitkering 'Hulp van derden', een forfaitair bedrag dat je bovenop je gewone uitkering krijgt. 
  Lees meer
• Wat houdt een medische controle in?
  Ontvang je een uitkering voor arbeidsongeschiktheid, dan is de adviserend arts van je ziekenfonds bevoegd om je arbeidsongeschiktheid te controleren.
  Lees meer
• Re-integratietraject
  Ben je arbeidsongeschikt en wil je opnieuw aan het werk? Dan kun je instappen in een re-integratietraject. Hierdoor kun je terugkeren naar de arbeidsmarkt via een geleidelijke werkhervatting, een aangepaste of andere job, of een beroepsherscholing.
  Lees meer
• Deeltijds werken
  Ben je arbeidsongeschikt, maar wil je deeltijds aan het werk? Vraag eerst de officiële toestemming van het ziekenfonds.
  Lees meer
• Vakantieattest: geef je openstaande verlofdagen aan bij het ziekenfonds
  Het ziekenfonds mag voor een openstaand saldo vakantiedagen geen vervangingsinkomen uitkeren. Geef die dagen daarom aan via een vakantieattest.
  Lees meer
• Einde van je arbeidsongeschiktheid
  Je arbeidsongeschiktheid kan om verschillende redenen spontaan of verplicht aflopen.
  Lees meer
• Attest van arbeidsongeschikt nodig?
  Ben je arbeidsongeschikt en heb je hiervan een attest nodig? Maak zelf een attest aan via MijnPartena en druk het af.
  Maak een attest van arbeidsongeschiktheid.
• Vakantie of verhuis? Houd je ziekenfonds op de hoogte!
  • Vakantie: Vraag minstens 10 dagen voor de vertrekdatum de toestemming aan het ziekenfonds. Opgelet! Dit geldt voor vakantie in binnen- en buitenland!
  • Verandering van adres of verblijfplaats: Als je bij een controle niet opdaagt zonder te verwittigen, dan loop je het risico je uitkering tijdelijk of definitief te verliezen. Laat ons daarom altijd meteen weten op welk adres we je kunnen bereiken. Ontvang je een brief over je afwezigheid op een medische controle, of je merk je dat je uitkering niet meer betaald wordt, neem dan onmiddellijk contact op met je ziekenfonds.
  • Vertrek je tijdens de periode van primaire arbeidsongeschiktheid op vakantie? Denk eraan dat je, vóór je vertrek, een verlenging indient. Want ook tijdens je vakantie moet je arbeidsongeschiktheid aangegeven zijn via een getuigschrift van arbeidsongeschiktheid.
• Wijzigt je gezinssituatie of het inkomen van de persoon waarmee je samenwoont?
  Voor de berekening van je vervangingsinkomen moeten we rekening houden met strikte wettelijke voorschriften. Contacteer ons meteen als je gezinssituatie wijzigt, of als het loon van je partner wijzigt, dan controleren we of dit een impact heeft op jouw dossier. Zo vermijd je dat er vergoedingen worden uitgekeerd die je achteraf moet terugbetalen.