Zelfstandig

Hoe vraag je adoptie- of pleegouderverlof aan?

Op 1 januari 2019 traden twee nieuwe maatregelen in werking: de verlenging van het adoptieverlof en de invoering het pleegouderverlof. Tijdens de periode van het adoptieverlof en pleegouderverlof krijg je geen loon, maar een uitkering van het ziekenfonds.

Zo vraag je een uitkering voor adoptie- of pleegouderverlof aan

  • Dien een schriftelijke aanvraag in bij je ziekenfonds. Bij die aanvraag voeg je een attest van de gemeente, als bewijs dat je kind ingeschreven is in het rijksregister (of in het vreemdelingenregister) van de gemeente waar je woont.
  • Wanneer het ziekenfonds je aanvraag tot adoptieverlof ontvangt, zal het jou documenten voor de berekening van je uitkering opsturen.

Duur

Wie een kind adopteert, heeft recht op een ononderbroken periode adoptieverlof dat bestaat uit 2 delen:

  1. een basisrecht van maximaal 6 weken, voor elke adoptieouder
  2. bijkomende weken, vrij te verdelen onder de adoptieouders:
    Vanaf 1/1/2019 tot en met 1/1/2027 wordt het basisrecht tweejaarlijks aangevuld met 1 bijkomende week. Vanaf 1/1/2027 heeft men dus recht op 5 bijkomende weken:
Aanvang verlof Basisweken
1 kind
Basisweken
meerdere
kinderen
Bijkomende
weken
Vanaf 1/1/2019 6 weken 8 weken 1 week
Vanaf 1/1/2021 6 weken 8 weken 2 weken
Vanaf 1/1/2023 6 weken 8 weken 3 weken
Vanaf 1/1/2025 6 weken 8 weken 4 weken
Vanaf 1/1/2027 6 weken 8 weken 5 weken

 

De maximale duur van het adoptieverlof verdubbelt als het kind gehandicapt is. Bij opvang van meerdere kinderen wordt de maximumduur van het adoptieverlof verlengd met 2 weken per adoptieouder bij gelijktijdige adoptie van meerdere minderjarige kinderen. De extra weken worden in dit geval niet verdubbeld:

Aanvang verlof
+ aanvraag bij
werkgever
Basisweken
1 kind
Basisweken
meerdere
kinderen
Bijkomende
weken
Vanaf 1/1/2019 12 weken 14 weken 2 weken
Vanaf 1/1/2021 12 weken 14 weken 4 weken
Vanaf 1/1/2023 12 weken 14 weken 6 weken
Vanaf 1/1/2025 12 weken 14 weken 8 weken
Vanaf 1/1/2027 12 weken 14 weken 10 weken

 

De basisregels voor adoptieverlof

  • Wanneer 2 adoptieouders samen een kind onthalen in hun gezin, kunnen beide ouders recht hebben op het adoptieverlof. Ook personen van hetzelfde geslacht kunnen beiden aanspraak maken op adoptieverlof. Deze personen hoeven niet met elkaar gehuwd te zijn.
  • Als je de volledige periode niet wenst op te nemen, moet je minimaal één week verlof nemen of een meervoud ervan.
  • Het adoptieverlof vormt een ononderbroken periode. Je kunt de periode niet opsplitsen, zoals bij het geboorteverlof voor partners.
  • Het kan uitsluitend per week worden opgenomen en niet per dag (minimum één week). De weken die in overweging worden genomen voor de berekening van de uitkering, zijn weken van 7 kalenderdagen (van maandag tot zondag).
  • Adoptie is mogelijk zolang het adoptiekind minderjarig is.
  • Bij internationale adoptie mag het adoptieverlof aanvangen vanaf de dag na de goedkeuring van de beslissing door de bevoegde centrale autoriteit om het kind aan de adoptieouder toe te vertrouwen. Hiervoor moet je bij de aanvraag een kopie toevoegen van de beslissing door de bevoegde centrale autoriteit, waarin staat wanneer het adoptieverlof opgenomen wordt. (In dat geval hoef je niet te bewijzen dat het kind bij aanvang van het verlof reeds ingeschreven is in het bevolkingsregister of het vreemdelingenregister.)

Begindatum van adoptieverlof

Nationale adoptie

  • Ten vroegste vanaf de dag na de inschrijving van het kind in het bevolkingsregister van de woonplaats van de verzekerde als deel uitmakend van het gezin
  • Ten laatste binnen 2 maanden na de inschrijving van het kind in het bevolkingsregister van de woonplaats van de verzekerde als deel uitmakend van het gezin

Internationale adoptie

  • Ten vroegste vanaf de dag na de goedkeuring van de beslissing door de bevoegde centrale autoriteit van de gemeenschap om het kind aan de adoptant toe te vertrouwen, zodat die het kind kan ophalen in het land van herkomst met oog op onthaal in het gezin.
  • Ten laatste binnen de twee maanden na de inschrijving van het kind in het bevolkingsregister van de woonplaats van de verzekerde als deel uitmakend van het gezin.

Uitkering

Per week adoptieverlof krijg je een uitkering. Dat is een forfaitair bedrag. Hierop wordt 11,11 % bedrijfsvoorheffing afgehouden.

  • Opgelet! Fiscaal gezien valt deze uitkering onder het stelsel van de belastbare vervangingsinkomens. Bij de jaarlijkse belastingaangifte moet je dit vervangingsinkomen dus vermelden in Deel 1, Vak IV.

  • Deze uitkering is een vervangingsinkomen, waarop je belastingen betaalt. Het ziekenfonds houdt een bedrijfsvoorheffing in van 11,11%.
  •  

    Infogesprek aanstaande ouders

    Wat moet je regelen als er een kindje op komst is? Bij Partena zorgen we ervoor dat je als aanstaande ouder niet voor verrassingen komt te staan. Maak een afspraak met een klantenadviseur in een kantoor in je buurt. Wij maken graag tijd om al je vragen te beantwoorden.

    Sluiten

    Kantoorzoeker

    Ben je op zoek naar het dichtstbijzijnde kantoor?

    Zoek een kantoor

    MijnPartena

    Door je aan te melden kun je al je dossiers opvolgen, inboxberichten lezen, ...

    MijnPartena