NieuwsZiek
29 oktober 2020

deel

Tijdelijke aanvullende uitkering voor samenwonende zelfstandigen

Als je als zelfstandige ziek bent geworden in de periode van de coronapandemie wordt er een tijdelijke aanvullende crisisuitkering voorzien die afgestemd is op het crisisoverbruggingsrecht.
Tijdelijke aanvullende uitkering voor samenwonende zelfstandigen

Er wordt voorzien in een tijdelijke aanvullende crisisuitkering aan sommige arbeidsongeschikte erkende zelfstandigen en meewerkende echtgenoten. Dat staat in het koninklijk besluit dat gepubliceerd werd op 23 september 2020.

Voor wie?

1. De samenwonende gerechtigde zonder gezinslast in arbeidsongeschiktheid vanaf 1 maart 2020 tot en met 31 maart 2021.

 Voorwaarden:

  • Zelfstandigen en meewerkende echtgenoten die aan het sociaal statuut van de zelfstandigen onderworpen zijn en een recht op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen kunnen openen.
  • De begindatum van de arbeidsongeschiktheid is vanaf 01/03/2020 tot en met 31/3/2021
  • De gerechtigde heeft de hoedanigheid van samenwonende gerechtigde zonder gezinslast en ontvangt dus een primaire arbeidsongeschiktheidsuitkering van 38,10 euro.
  • De aanvullende crisisuitkering mag niet toegekend worden aan de zelfstandigen die ten vroegste vanaf 1 maart 2021 (tot en met 31 maart 2021) in invaliditeit treden. De maatregel is dus enkel van toepassing voor deze categorie voor het eerste jaar arbeidsongeschiktheid.

2. De samenwonende gerechtigde zonder gezinslast die ten vroegste vanaf 1 maart 2020 de toegelaten activiteit voor minstens zeven opeenvolgende kalenderdagen heeft moeten stopzetten.

Voorwaarden:

  • De gerechtigde heeft de toegelaten activiteit verricht op grond van artikel 23 of artikel 23bis van het K.B. van 20 juli 1971 ten vroegste vanaf 1 maart 2020 tot en met 31/3/2021 gedurende minstens zeven opeenvolgende kalenderdagen stopgezet.
  • De gerechtigde heeft de hoedanigheid van samenwonende gerechtigde zonder gezinslast.

Bedrag

Het dagbedrag van de aanvullende crisisuitkering is het verschil tussen het in werkdagen gewaardeerde crisisoverbruggingsrecht zonder gezinslast (1291,69 euro/26 = 49,68 euro) en het forfaitair bedrag van de arbeidsongeschiktheids- of invaliditeitsuitkering.

Het dagbedrag van de aanvullende crisisuitkering is dus gelijk aan:

  • Primaire arbeidsongeschiktheid: 49,68 – 38,10 = 11,58 euro
  • Invaliditeit zonder stopzetting bedrijf: 49,68 – 38,10 = 11,58 euro
  • Invaliditeit met stopzetting bedrijf: 49,68 – 42,60 = 7,08 euro

Kenmerken van de aanvullende crisisuitkering

  • Het is belastbaar in de personenbelasting. De bedragen zullen vermeld worden op de fiscale fiches voor het inkomstenjaar 2020.
  • Het is onderworpen aan een vaste bedrijfsvoorheffing van 11,11%.
  • Het wordt beschouwd als geneutraliseerde inkomsten voor de controle op de gezinssituatie. Het bedrag van de aanvullende uitkeringen mag m.a.w. buiten beschouwing gelaten worden voor de bepaling van de gezinslast.
  • Het moet desgevallend verminderd worden in toepassing van sancties, verminderingen of anticumulregels.

Uitbetaling

Het koninklijk besluit werd gepubliceerd op 23 september 2020. De betaling zal in principe ten laatste op 1 januari 2021 plaatsvinden.

Arbeidsongeschikt? Regel je aangifte online.

Omwille van de crisis door het coronavirus, kun je je attest van arbeidsongeschiktheid TIJDELIJK digitaal bezorgen aan je ziekenfonds. Zo ga je te werk.

Artikel tags:

Lees ook

05 januari 2021

1 op de 4 arbeidsongeschikte mensen zit thuis door psychosociale aandoening

1 op de 4 hoofddiagnoses bij de start van een arbeidsongeschiktheid betreft een psychosociale aandoening. Dat toont de nieuwste studie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen. Uit diezelfde resultaten blijkt ook dat vooral een vrouwelijke bediende intreedt in arbeidsongeschiktheid omwille van burn-out, depressie of angststoornis.
04 januari 2021

Wanneer worden de uitkeringen betaald?

Als je een erkenning van arbeidsongeschiktheid hebt, wordt je inkomen vervangen door een uitkering arbeidsongeschiktheid, betaald door het ziekenfonds. Maar ook tijdens de periode van je moederschapsverlof krijg je van het ziekenfonds een vervangingsinkomen uitbetaald. Sleept je arbeidsongeschiktheid langer dan 1 jaar aan? In dat geval krijg je het statuut van invalide en een invaliditeitsuitkering.