NieuwsGezond leven
27 november 2017

deel

Aantal bedienden met verhoogd risico op burnout gestegen

Meer en meer Belgische bedienden lopen een verhoogd risico op een burn-out. Hun aantal is tussen 2014 en 2017 met maar liefst de helft gestegen. Dat blijkt uit een onderzoek van Securex bij 1.552 Belgische werknemers. 

Vooral bij 35- tot 39-jarigen

Op slechts 3 jaar tijd is het aantal Belgische bedienden met een verhoogd risico op burn-out met de helft gestegen, van 10% naar bijna 17%. Deze werknemers voelen zich uitgeput, nemen mentaal afstand van hun werk en hebben ook minder zelfvertrouwen. Het gaat vooral om jonge mensen, met een piek bij de 35- tot 39-jarigen (23%). Ook wie voltijds werkt, loopt een groter risico dan wie deeltijds werkt (18% tegenover 13%). Erg verontrustend volgens Securex, want “deze groep werknemers moet nog lang werken”. 

We moeten de cijfers wel wat nuanceren. Burn-out is wel minder taboe. Daardoor geven werknemers waarschijnlijk makkelijker dan vroeger toe dat ze uitgeput zijn.
Heidi Verlinden, Securex

Signaal naar de overheid

“Het blijft wel een signaal", onderstreept Heidi Verlinden. "De overheid kan werkgevers ondersteunen bij de preventie van burn-out door de ontwikkeling van een juridisch kader dat maatwerk, job crafting en tijds- en plaatsonafhankelijk werken ondersteunt. De overheid zet vandaag vooral in op het 'moet-verhaal', terwijl we zien dat dit niet helpt om het aantal burn-outs te beperken."
 

Lees ook

Invloed van stress op je spijsvertering

Plankenkoorts, een knappe vrouw of man die je pad kruist, verdriet om een overlijden van een goede vriend(in) … Stress , verliefdheid en intens verdriet zijn totaal verschillende emoties, maar toch hebben ze een gelijkaardig effect op ons maag-darmsysteem. Hoe komt het toch dat onze hersenen zo’n indrukwekkend effect nalaten op onze darmen en vice versa: hoe beïnvloedt de spijsvertering de manier waarop we ons voelen? 

Concentratie en motivatie op het werk

Werken in coronatijden is op z'n minst gezegd anders dan anders. Misschien is je jobinhoud veranderd, of je werkomstandigheden? Of misschien mis je de voldoening die je anders wel voelt? Het is normaal dat je je in deze omstandigheden soms minder goed kunt concentreren of dat je motivatie even zoek is. De Partena Luisterlijn legt uit.

Rouwen en verlies

In deze coronatijden krijgen we ze dagelijks te horen: de cijfers over de mensen die bezweken zijn aan het virus. Achter die getallen gaan uiteraard échte mensen schuil. En dus ook families en vrienden die helaas afscheid moeten nemen. Vaak in ongewone omstandigheden: begrafenissen gebeuren noodgedwongen in beperkte kring, koffietafels mogen niet ... Hoe rouw je dan? Hoe ‘overleef’ je zo’n complex en persoonlijk proces? En hoe sta je een rouwende naaste het best bij? “Een verlies moet je niet verwerken, maar verweven in je leven”, zegt Marleen Vertommen, rouw- en verliesconsulente.