NieuwsGezond leven
19 september 2019

deel

1 op de 10 werknemers digitaal gepest door collega’s

Cyberpesten komt niet alleen vooral bij jongeren. 1 op de 10 werknemers in ons land zegt het slachtoffer te zijn van digitaal pesten. Dat blijkt uit een enquête van de KU Leuven en IDEWE.

Roddelen en intimideren

De aandacht voor pesten op het werk groeit, maar cyberpesten blijft nog grotendeels onder de radar. Nochtans geeft 1 op de 10 werknemers aan minstens 2 keer per week digitaal gepest te worden. Het gaat bv. om roddelen over collega’s via digitale communicatiemiddelen of beledigingen, bedreigingen en intimidaties via deze kanalen. Ook het online plaatsen van persoonlijke info en foto’s komt voor. 

Pestbeleid

Volgens prof. Lode Godderis van de KUL zijn werkdruk en jobonzekerheid de belangrijkste oorzaken van pesten op het werk. Hij raadt ondernemingen aan om vooral werk te maken van een pestbeleid en heldere communicatie rond (digitaal) pesten. Je kunt ook zelf het pesten mee aan banden leggen door van meet af aan duidelijk te maken er niet aan mee te doen als je pestsignalen opmerkt. 

Meer info

Ontdek meer over cyberpesten op de site van Mediawijs

Psychologische hulp via de Partena Luisterlijn

Wordt het je allemaal te veel, voel je je oververmoeid, of de burn-out nabij? Onze psychologen van de Partena Luisterlijn staan voor je klaar. Bel gratis naar T. 0800 88 0 81. 5 gratis gesprekken voor klanten van Partena Ziekenfonds.

Artikel tags:

Lees ook

Concentratie en motivatie op het werk

Werken in coronatijden is op z'n minst gezegd anders dan anders. Misschien is je jobinhoud veranderd, of je werkomstandigheden? Of misschien mis je de voldoening die je anders wel voelt? Het is normaal dat je je in deze omstandigheden soms minder goed kunt concentreren of dat je motivatie even zoek is. De Partena Luisterlijn legt uit.

Rouwen en verlies

In deze coronatijden krijgen we ze dagelijks te horen: de cijfers over de mensen die bezweken zijn aan het virus. Achter die getallen gaan uiteraard échte mensen schuil. En dus ook families en vrienden die helaas afscheid moeten nemen. Vaak in ongewone omstandigheden: begrafenissen gebeuren noodgedwongen in beperkte kring, koffietafels mogen niet ... Hoe rouw je dan? Hoe ‘overleef’ je zo’n complex en persoonlijk proces? En hoe sta je een rouwende naaste het best bij? “Een verlies moet je niet verwerken, maar verweven in je leven”, zegt Marleen Vertommen, rouw- en verliesconsulente.

Terug dichter samen werken en leven

Alles evolueert voortdurend in coronatijden. We mogen weer meer mensen zien, meer mensen gaan weer aan het werk. Dat is goed nieuws, maar misschien zorgt het na al die weken voorzichtigheid ook voor een beetje angst en wantrouwen. Erover praten kan helpen. Ontdek hier hoe je dat aanpakt.