NieuwsGezond leven
19 september 2019

deel

1 op de 10 werknemers digitaal gepest door collega’s

Cyberpesten komt niet alleen vooral bij jongeren. 1 op de 10 werknemers in ons land zegt het slachtoffer te zijn van digitaal pesten. Dat blijkt uit een enquête van de KU Leuven en IDEWE.

Roddelen en intimideren

De aandacht voor pesten op het werk groeit, maar cyberpesten blijft nog grotendeels onder de radar. Nochtans geeft 1 op de 10 werknemers aan minstens 2 keer per week digitaal gepest te worden. Het gaat bv. om roddelen over collega’s via digitale communicatiemiddelen of beledigingen, bedreigingen en intimidaties via deze kanalen. Ook het online plaatsen van persoonlijke info en foto’s komt voor. 

Pestbeleid

Volgens prof. Lode Godderis van de KUL zijn werkdruk en jobonzekerheid de belangrijkste oorzaken van pesten op het werk. Hij raadt ondernemingen aan om vooral werk te maken van een pestbeleid en heldere communicatie rond (digitaal) pesten. Je kunt ook zelf het pesten mee aan banden leggen door van meet af aan duidelijk te maken er niet aan mee te doen als je pestsignalen opmerkt. 

Meer info

Ontdek meer over cyberpesten op de site van Mediawijs

Psychologische hulp via de Partena Luisterlijn

Wordt het je allemaal te veel, voel je je oververmoeid, of de burn-out nabij? Onze psychologen van de Partena Luisterlijn staan voor je klaar. Bel gratis naar T. 0800 88 0 81. 5 gratis gesprekken voor klanten van Partena Ziekenfonds.

Artikel tags:

Lees ook

02 maart 2021

Waddist, een nieuwe app door én voor jongeren

Waddist is een gloednieuwe app voor jongeren van 12 tot en met 30 jaar. De gratis app is een online barometer die peilt naar de mening van jongeren over allerlei thema’s. Volgens De Ambrassade, een koepelorganisatie voor jeugdwerk, en de Arteveldehogeschool wordt nog te veel over jongeren gesproken en te weinig met hen. Met deze app willen ze jongeren een stem geven.
28 januari 2021

Mentaal welzijn van zorgverleners tijdens de coronacrisis: een gesprek kan wonderen doen

De coronacrisis heeft een grote impact op zorgverleners, zowel op persoonlijk, professioneel, als lichamelijk vlak. Dat toont een enquête van Sciensano. Het Rode Kruis Vlaanderen onderzocht wat kan helpen voor het mentaal welzijn van de zorgverstrekkers. Directe steun van leidinggevenden en collega’s blijkt cruciaal om met de situatie om te gaan om (extra) mentale problemen te voorkomen.

De geluksdriehoek: inspiratie en tools voor meer geluk

“Gelukkig nieuwjaar”, “veel geluk”, … We wensen iedereen zo makkelijk geluk toe. Maar wat is geluk eigenlijk? Kan je zelf beïnvloeden hoe gelukkig je je voelt? En hoe doe je dat dan? De geluksdriehoek verzamelt wetenschappelijke kennis rond geluk en mentaal welzijn, en geeft inspiratie en richtlijnen.