Wat is vaderschapsverlof

Ben je net vader geworden? Dan gaat er vast veel om in je hoofd. Dankzij het vaderschapsverlof krijg je de eerste periode na de bevalling de tijd om thuis te helpen en aan de nieuwe situatie te wennen. Wil je na je vaderschapsverlof nog meer tijd met je kind doorbrengen? Dan kan je ouderschapsverlof aanvragen. Hieronder lees je wat vaderschapsverlof juist is, hoe je het aanvraagt en wat de verschillen zijn tussen vaderschaps- en ouderschapsverlof. 
Wat is vaderschapsverlof

Hoe lang krijg je vaderschapsverlof?

Nieuwe papa’s en meeouders hebben recht op 10 dagen vaderschapsverlof (of geboorteverlof) en op een uitkering van het ziekenfonds. De eerste drie dagen van je verlof krijg je je normale loon uitbetaald, de overige 7 dagen betaalt het ziekenfonds 82% van het begrensde bruto salaris. 

Hoeveel dagen geboorteverlof vaders mogen opnemen verschilt per land. Zo krijgen Noorse vaders maar liefst 14 weken betaald vaderschapsverlof, Nederlands vaders krijgen daarentegen slechts 2 dagen vrij na de geboorte van een kind. Download ook onze handige gids over de administratieve stappen voor kersverse ouders.

Vaderschapsverlof aanvragen

Als lid van Partena Ziekenfonds kan je je vaderschapsverlof eenvoudig aanvragen via ons onlinekantoor. Of download het aangifteformulier en bezorg het ons. 

Kan een werkgever je aanvraag voor vaderschapsverlof weigeren? 

Als je geboorteverlof hebt aangevraagd, mag je werkgever dit niet weigeren. Binnen een termijn van 4 maanden (vanaf de geboorte) mag je zelf kiezen wanneer je deze 10 dagen verlof precies opneemt. Het opnemen van vaderschapsverlof beschermt je echter niet tegen ontslag, het best plan je je verlof dus wel in overleg met je baas. 

Wat is het verschil tussen vaderschaps- en ouderschapsverlof?

Naast vaderschapsverlof heeft elke ouder ook recht op ouderschapsverlof. Ouderschapsverlof is een wettelijk vastgelegd verlof dat het mogelijk maakt om gedurende een bepaalde periode niet, halftijds of vier-vijfde te werken. Ouderschapsverlof geeft ouders zo de kans om meer tijd thuis door te brengen en volop te genieten van de tijd met hun kind(eren). Je kunt ouderschapsverlof opnemen voor elk kind waar je ouder van bent, zolang het de leeftijd van 12 jaar nog niet heeft bereikt. 

Alles over de administratieve stappen voor kersverse ouders

Ben je benieuwd welke administratieve stappen je allemaal te wachten staan als kersverse ouders? Download onze gratis gids en ontdek er alles over.

administratieve stappen

Artikel tags:

Lees ook

Coronavirus: veelgestelde vragen over zwangerschap

Heb ik als zwangere vrouw een groter risico om besmet te geraken met het coronavirus? En als ik besmet ben, wat betekent dit voor mijn baby? Zijn er zaken waar ik extra moet op letten? Deze vragen spelen ongetwijfeld door het hoofd van de vele zwangere vrouwen, die net zoals iedereen de berichten over het coronavirus lezen en horen. De Vlaamse Vereniging Obstretische Gynaecologen lijst enkele vragen en antwoorden op.
 
14 januari 2020

(Graag) zwanger? Vertel het aan je apotheker!

Heb je een kinderwens? Of ben je al zwanger? Praat er dan zeker over met je apotheker. Want die kan je begeleiden en advies op maat over geneesmiddelen geven. Die oproep doet de Algemene Pharmaceutische Bond (APB) in een nieuwe campagne.
08 januari 2020

Videocoaching bij Partena Kinderopvang

'Klein kijken naar kinderen' is een innovatieve videointeractiebegeleiding gebaseerd op een onderzoeksproject van de Artevelde Hogeschool. De methode helpt ons bij Partena Kinderopvang om onze interactie met kinderen zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Een boeiend nieuw project waar we trots op zijn.