We leggen het even uit aan de hand van een paar voorbeelden.
HOSPITALIA PLUS
- Je bent 49 en hebt via je werkgever een uitstekende hospitalisatieverzekering. Die polis wordt wel heel duur zodra je met pensioen gaat. Om die kost op te vangen, sluit je aan bij Hospitalia Continuïteit.
- Je betaalt voor Hospitalia Continuïteit een vast maandelijks bedrag van € 7,54 per persoon. Je hebt geen medisch verleden en dus een blanco medische vragenlijst.
- Op je 55ste krijg je kanker. Gelukkig slaat de behandeling aan. De hospitalisatiekosten worden betaald door de polis van je werkgever.
- Op je 62ste krijg je de kans om met pensioen te gaan. Je stapt over naar Hospitalia Plus. Dankzij Hospitalia Continuïteit kan dat zonder nieuwe medische vragenlijst of wachttijd:
- Zonder Hospitalia Continuïteit zou je maandelijks € 73,78 betalen.
- Met Hospitalia Continuïteit betaal je maar € 43,40 per maand.
- Je betaalt dus maandelijks € 30,38 minder dankzij Hospitalia Continuïteit!
- Op je 65ste moet je opnieuw in behandeling voor kanker:
- Zonder Hospitalia Continuïteit zou je beperkingen in je polis hebben omdat je de ziekte ontwikkelde vóór je aansloot bij Hospitalia Plus.
- Dankzij Hospitalia Continuïteit geldt voor Hospitalia Plus je blanco medische vragenlijst die je op je 49ste invulde toen je aansloot bij Continuïteit. Je hebt dus geen financiële zorgen wat bijdraagt tot een voorspoedig herstel.
HOSPITALIA MEDIUM
- Je bent 59 en krijgt te horen dat je op 63 met pensioen mag. Je mag na je pensioen de uitgebreide polis van je werkgever individueel voortzetten. Maar dat kost meer dan € 80 per persoon per maand.
- Je sluit aan bij Hospitalia Continuïteit via Partena ziekenfonds en betaalt € 16.04 per maand. Je hebt geen medisch verleden en mag een blanco medische vragenlijst indienen.
- Op je 61ste krijg je een nieuwe knie. De polis van je werkgever betaalt de kosten.
- Op je 63ste ga je met pensioen. Dankzij Hospitalia Continuïteit schakel je zonder nieuwe medische vragenlijst of wachttijd onmiddellijk om naar Hospitalia Medium. Je bent optimaal verzekerd voor maar € 44.94 per maand.
- Op je 70ste moet je nieuwe knie door complicaties al vervangen worden:
- Zonder Hospitalia Continuïteit zou je beperkingen in je polis hebben omdat je de ziekte ontwikkelde vóór je aansloot bij Hospitalia Medium.
- Dankzij Hospitalia Continuïteit geldt voor Hospitalia Medium je blanco medische vragenlijst die je op je 59ste invulde toen je aansloot bij Continuïteit.
HOSPITALIA
- Je bent 22, pas afgestudeerd en klaar voor je eerste job. Je neemt via Partena Ziekenfonds de hospitalisatieverzekering Hospitalia en betaalt € 4,29 per maand. Omdat je jong en kerngezond bent, heb je een blanco medische vragenlijst.
- Op je 24ste krijg je een hospitalisatieverzekering via je werkgever. Je bewaart graag je blanco medische vragenlijst en schakelt om van Hospitalia naar Hospitalia Continuïteit. Je betaalt maandelijks nog maar € 3,44.
- Op je 28ste gaat je werkgever failliet. Je raakt je werk én je hospitalisatieverzekering kwijt. Je stapt makkelijk over naar Hospitalia en bent onmiddellijk gedekt, zonder nieuwe medische vragenlijst of wachttijd. Je maandelijkse bijdrage voor Hospitalia is € 11,96.
- Een paar maanden later vind je een nieuwe job en krijg je weer een hospitalisatieverzekering van je werkgever. Je keert weer terug naar Hospitalia Continuïteit en betaalt opnieuw je oorspronkelijke vaste maandelijkse bijdrage van € 3,44.
- Op je 31ste beslis je om van werk te veranderen. Je nieuwe werkgever biedt geen hospitalisatieverzekering. Gelukkig bewaarde je dankzij Hospitalia Continuïteit je blanco vragenlijst en kan je weer overstappen naar Hospitalia. Je krijgt geen bijkomende premies of beperkingen en bent onmiddellijk gedekt. Je maandelijkse bijdrage bedraagt € 11,96.