Salarié

Prime de rattrapage

Si vous êtes salarié en incapacité de travail, vous avez peut-être droit en mai à une prime de rattrapage. Cette prime de rattrapage est aussi appelée 'pécule de vacances pour invalides'.

La prime suit l’index santé et le montant est fixé de manière forfaitaire.

Qui peut y prétendre ?

Vous devez répondre à 2 conditions pour pouvoir y prétendre :

  • Vous étiez au 31 décembre de l’année précédente en incapacité de travail depuis 1 ou 2 ans (ou davantage).
  • Vous êtes toujours en incapacité de travail en mai de cette année.

Quoi faire ?

Nous examinons si vous avez droit à la prime de rattrapage. Vous n’avez donc aucune démarche à entreprendre. Votre mutualité paie la prime de rattrapage à la fin du mois de mai.

Attention ! La prime de rattrapage est imposable et saisissable, mais n’est pas soumise au précompte professionnel. Vous devez mentionner ces indemnités sur votre déclaration d'impôts annuelle.

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