Paiement

Incapacité primaire

La première année d'incapacité de travail est appelée ‘incapacité primaire’. Au cours de cette période, vous percevez des indemnités d'incapacité de travail.

Comment vos indemnités sont-elles calculées ?

  • Les indemnités d'incapacité primaire s'élèvent à 60% du salaire journalier moyen. Le calcul du salaire journalier moyen est effectué sur base du salaire brut.
  • Ce pourcentage vaut toujours les 6 premiers mois (jusqu'au 31/12/2020 inclus) ou les 4 premiers mois (à partir du 1/1/2021), que vous ayez ou non des personnes à charge, soyez isolé(e) ou cohabitant(e). 
  • Depuis le 1/1/2021, le montant de vos indemnités peut éventuellement être augmenté à partir du 1er jour du 5e mois. Vous percevez 60% du salaire journalier moyen, ou l'indemnité minimale si son montant est plus avantageux que celui du salaire journalier moyen.
  • Depuis le 1/7/2021, le montant minimum de vos indemnités peut aussi dépendre dès le 1er jour du 5e mois de votre situation familiale et du 'statut de travailleur régulier'. Tenez compte du fait que le nouveau montant journalier ne peut excéder votre salaire brut. L'examen du relèvement des indemnités jusqu'au montant minimum et du statut de travailleur régulier est effectué automatiquement par la mutualité . Vous n'avez aucune démarche à entreprendre.
    Si vous pouvez prétendre à un réexamen de votre situation familiale, nous vous adresserons un document à cet effet.
  • Une nouvelle révision du montant des indemnités est effectuée à partir du 1er jour du 7e mois. Vous percevez 60% du salaire journalier moyen, ou l'indemnité minimale si son montant est plus avantageux que celui du salaire journalier moyen.
  • Le montant mensuel des indemnités varie en fonction du nombre de jours ouvrables du mois.
  • La date de début de l'incapacité de travail a aussi de l'importance. Si l'incapacité de travail débute au milieu du mois, vous ne percevrez pour ce mois-là que des indemnités pour le nombre de jours à compter du premier jour de maladie.

Après 1 an

Vous pouvez percevoir des indemnités d'incapacité de travail pendant 1 an au maximum. Si votre incapacité se prolonge au-delà d'1 an, vous percevrez alors des indemnités d'invalidité.

 

Attention ! Les indemnités d'incapacité de travail constituent un revenu de remplacement. Vous devez mentionner les indemnités perçues sur votre déclaration d'impôts (Partie 1, Cadre IV C). Si les indemnités sont suffisamment élevées, un précompte professionnel de maximum 11,11 % est prélevé.

 

Calendrier de paiement des indemnités pour salariés et chômeurs : moins d’1 an d’incapacité de travail

Les indemnités sont payées les jours colorés en orange.

Attention ! Les personnes en médiation de dettes perçoivent leurs indemnités une fois par mois, en début de mois. Les personnes salariées ayant un accord d'activité à temps partiel reçoivent leurs indemnités à la réception du relevé mensuel de leur employeur.

La date de paiement du 29/12/2021 peut encore changer.

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