Paiement

Que devez-vous savoir

• Salaire garanti

  Le salaire garanti est la rémunération normale payée par l’employeur au début de l’incapacité de travail, avant les indemnités de la mutualité.

  L’incapacité de travail peut être causée par une maladie, une maladie professionnelle, un accident, sur le chemin du travail ou pas, un accident de travail.

  La durée du salaire garanti varie en fonction de quelques critères : 

  • employé ou ouvrier
  • en période d’essai ou pas
  • sous contrat de travail à durée (in)déterminée
  • ancienneté

  
  

  Attention ! Il n’y a pas de salaire garanti pour les employés ou ouvriers comptant moins d’un mois de service.

• Indemnités d’incapacité primaire
  La durée de l’incapacité de travail excède la période de salaire garanti? Dans ce cas, vous pouvez prétendre à des indemnités d’incapacité primaire. 
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• Indemnités d’invalidité
  Les indemnités d’incapacité primaire peuvent être payées pendant 1 an au maximum. Si l’incapacité de travail dépasse 1 an, vous percevrez des indemnités d’invalidité dès la deuxième année. 
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• Demander des indemnités
  Dès que d’incapacité de travail est reconnue par le médecin conseil, vous pouvez  demander des indemnités auprès de la mutualité.
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• Retenue des jours de congé
  La mutualité peut ne pas indemniser des jours de vacances encore à prendre. Communiquez ces journées au moyen de l’attestation de vacances. 
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• En cas de vacances ou de changement d'adresse, informez-en la mutualité
  • Si vous partez en vacances: Demandez l'autorisation de séjour à l'étranger au médecin conseil, au moins 10 jours avant la date de départ. Attention ! Ceci vaut pour les vacances en Belgique et à l'étranger !
  • Changement d'adresse ou modification du lieu de résidence : Si vous ne vous présentez pas à un contrôle, sans prévenir, vous risquez de perdre temporairement ou définitivement vos indemnités. Si vous recevez un courrier à propos de votre absence au contrôle, ou si vous remarquez que vos indemnités ne sont plus payées, prenez immédiatement contact avec la mutualité.
  • Vous partez en vacances pendant la période d'incapacité primaire de travail ? Veillez à nous transmettre une prolongation avant de partir. Vous devez aussi déclarer votre incapacité de travail pendant vos vacances, en nous transmettant un certificat d'incapacité de travail.
• Calendrier des paiements: quand les indemnités sont-elles payées ?
  Le calendrier des paiements ci-dessous détaille, mois après mois, les dates de paiement des indemnités.