Indépendant

Que faire en cas d'incapacité de travail?

• Déclarez votre incapacité de travail bien à temps
  En incapacité de travail suite à un accident ou une maladie? Faites-en immédiatement la déclaration à la mutualité. Ainsi, vous serez en règle sur le plan administratif et vos indemnités pourront être calculées rapidement et correctement.
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• Communiquez aussi toute rechute bien à temps
  Si votre incapacité de travail se prolonge, ou en cas de rechute, vous devez à nouveau déclarer votre incapacité de travail bien à temps.
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• Qui reconnaît l’incapacité de travail?
  Vous ne pouvez percevoir des indemnités qu’une fois que l’incapacité de travail a été reconnue par le médecin conseil de la mutualité. 
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• Indemnités
  L’incapacité de travail passe par différents stades, auxquels correspondent des indemnités. Leur montant et les conditions d’octroi sont fonction de votre situation, et de la durée de votre incapacité de travail. 
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• Prime de rattrapage
  Si vous êtes indépendant reconnu en incapacité de travail, vous avez peut-être droit en mai à une prime de rattrapage.
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• Indemnités pour aide de tiers
  Si vous êtes en incapacité de travail et que vous ayez besoin de l’aide d’autres personnes, vous pouvez prétendre à des indemnités complémentaires pour 'Aide de tiers', un montant forfaitaire qui s’ajoute aux indemnités ordinaires. En savoir plus.
• En quoi consiste un contrôle médical?
  Si vous percevez des indemnités d’incapacité de travail, le médecin conseil de la mutualité est habilité à contrôler votre incapacité de travail. 
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• Travailler à temps partiel
  Vous êtes en incapacité de travail, et aimeriez reprendre vos activités à temps partiel? Demandez préalablement l’autorisation officielle de la mutualité. 
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• Fin de l’incapacité de travail
  Votre incapacité de travail peut prendre fin spontanément ou de manière obligatoire, pour diverses raisons. 
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• Besoin d'une attestation d'incapacité de travail?
  Vous êtes en incapacité de travail et vous avez besoin d'une attestation ? Vous pouvez créer une attestation grâce à MonPartena !
  Créez votre attestation.
• En cas de vacances ou de changement d'adresse, informez-en la mutualité
  • Si vous partez en vacances: Demandez l'autorisation de séjour à l'étranger au médecin conseil, au moins 10 jours avant la date de départ. Attention ! Ceci vaut pour les vacances en Belgique et à l'étranger !
  • Changement d'adresse ou modification du lieu de résidence : Si vous ne vous présentez pas à un contrôle, sans prévenir, vous risquez de perdre temporairement ou définitivement vos indemnités. Si vous recevez un courrier à propos de votre absence au contrôle, ou si vous remarquez que vos indemnités ne sont plus payées, prenez immédiatement contact avec la mutualité.
  • Vous partez en vacances pendant la période d'incapacité primaire de travail ? Veillez à nous transmettre une prolongation avant de partir. Vous devez aussi déclarer votre incapacité de travail pendant vos vacances, en nous transmettant un certificat d'incapacité de travail.
• En incapacité de longue durée ?

  Si vous êtes indépendant et en incapacité de travail de longue durée, signalez-le à votre caisse d'assurances sociales. 

  Si vous êtes indépendant à titre principal, et que vous avez dû interrompre vos activités pour cause de maladie ou d'invalidité, vous pouvez préserver vos droits à la sécurité sociale en demandant l'assimilation pour cause de maladie. Cette assimilation tient à ce que pendant les trimestres d'incapacité de travail (reconnue par la mutualité) vous conserviez ou continuiez à constituer vos droits aux allocations familiales, à l'assurance maladie et à la pension, sans devoir payer vos cotisations sociales.

• Votre situation familiale ou les revenus de votre partenaire changent
  Nous devons respecter des dispositions légales très strictes par rapport au calcul des revenus de remplacement. Contactez-nous sans retard en cas de modification de votre situation familiale, ou si les revenus de votre partenaire changent. Dans ce cas, nous en contrôlerons l'impact éventuel sur votre dossier. Ainsi, vous éviterez de devoir rembourser des indemnités qui auraient été payées indûment.