Que se passera-t-il si l'assurance hospitalisation de votre employeur s'arrête

L’assurance maladie légale rembourse toujours moins. Une assurance hospitalisation n’est donc pas un luxe superflu. Une assurance hospitalisation collective par l’intermédiaire de votre employeur, c'est très pratique, mais que faire si votre contrat se termine (de manière inattendue) ?
Que se passera-t-il si l'assurance hospitalisation de votre employeur s'arrête

Une assurance hospitalisation collective

Lors de la conclusion de votre contrat de travail, vous pouvez bénéficier d’avantages extralégaux, comme une assurance hospitalisation collective. C’est votre employeur qui paie votre assurance hospitalisation. C’est un bel avantage, et vous mettrez certainement un terme à votre assurance hospitalisation personnelle. Mais que se passera-t-il si vous quittez votre employeur ? Serez-vous encore assuré(e) ? 

Que faire si vous quittez votre employeur ? 

Si votre contrat chez votre employeur  actuel se termine, vous pouvez choisir de conserver sur base individuelle l’assurance hospitalisation collective. Vous pouvez aussi passer chez un autre assureur, mais devrez compléter un nouveau questionnaire médical, avec le risque de devoir payer des primes plus élevées parce que vous aurez avancé en âge. 

Pour l’éviter, Partena vous offre la possibilité offerte par le contrat différé Hospitalia Continuité. Si vous souhaitez revenir ultérieurement à Hospitalia, Hospitalia Medium ou à Hospitalia Plus, vous ne devrez plus compléter de questionnaire médical, ni accomplir le moindre stage d’attente. Aucun supplément de prime ne vous sera réclamé. Et en plus, le contrat  différé Hospitalia Continuité vous fait profiter d’autres avantage. 

De la sécurité grâce au contrat différé Hospitalia Continuité

Hospitalia Continuité est une sorte de contrat différé pour les personnes disposant d’une assurance hospitalisation collective. Si elle devait prendre fin, par exemple pour cause de perte d’emploi ou de pension, vous pourrez passer à une assurance hospitalisation de qualité auprès de la Mutualité Partena. 

Vous ne paierez qu’une cotisation mensuelle modique pour cette assurance, qui vous offre cependant de précieuses garanties : 

  • Pas de stage d’attente : si l’assurance hospitalisation de votre employeur devait prendre fin, et que vous souhaitiez passer à Hospitalia, Hospitalia Medium ou à Hospitalia Plus, vous pourrez le faire sans stage d’attente.
  • Pas de nouveau questionnaire médical : si vous deviez tomber malade pendant votre période d’affiliation à Hospitalia Continuité, il n’en sera tenu aucun compte lors du passage à une assurance hospitalisation ‘classique’, et vous ne risquez aucune limitation d’intervention.
  • Pas de suppléments liés à l’âge : votre cotisation mensuelle à notre assurance hospitalisation dépend de votre âge au moment de votre affiliation. Plus vous avancez en âge, et plus élevée sera la cotisation. Si vous ne vous affiliez pas à Hospitalia Continuité, et que vous souhaitiez conclure une nouvelle assurance hospitalisation après votre 46e anniversaire, vous vous trouverez dans une catégorie tarifaire plus élevée. Donc : plut tôt vous souscrirez un contrat différé, et moins élevée sera la future prime de votre assurance hospitalisation individuelle.

Le contrat différé Hospitalia Continuité en complément de l’assurance hospitalisation de votre employeur

Outre les garanties ci-dessus, un contrat différé vous offre aussi quelques avantages supplémentaires. Il est possible qu’une assurance hospitalisation collective prévoie que vous deviez payer une franchise. Par exemple, que vous deviez payer vous-même les 150 premiers euros de frais d’hospitalisation par année calendrier. Si vous disposez aussi d’Hospitalia Continuité, nous vous remboursons jusqu’à 50 euros par journée d’hospitalisation.

Vous bénéficiez aussi d’un remboursement jusqu’à 50 euros en cas d’hospitalisation de jour en Belgique pour les frais d’hospitalisation non couverts pat votre assurance groupe, ou en cas d’hospitalisation dans un hôpital belge ou étranger.

Tout ce que vous devez savoir sur les assurances hospitalisation

Comme vous venez de le lire, le contrat différé Hospitalia Continuité propose de nombreux avantages. Si vous avez encore des doutes, ou que vous ayez des questions à propos de nos assurances hospitalisation, n’hésitez donc pas à demander un conseil sans engagement à nos collaborateurs. Ils seront heureux de vous aider.
 

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Choisir une assurance hospitalisation : à quoi faire attention ?

Une hospitalisation, ça coûte cher, et les frais après la sortie de l’hôpital peuvent aussi grimper très vite. Mieux vaut être bien assuré(e) si on se retrouve à l’hôpital pour une opération, un accouchement ou un traitement en cas de maladie. La nouvelle formule Hospitalia Medium proposée par la Mutualité Partena vous assure de manière optimale pendant votre séjour à l’hôpital, mais vous protège aussi des dépenses importantes, si vous devez recevoir des soins avant et après votre hospitalisation. Et cela à un prix tout à fait abordable.

Des soins supplémentaires avant et après l'hospitalisation

Saviez-vous qu'au cours des 2 dernières années, 1 personne sur 3 a été confrontée à une hospitalisation ? Grâce à Hospitalia Medium, vous êtes assuré(e) à un prix abordable en cas d'opération, d'accouchement ou d'infection. Et après votre séjour à l'hôpital, vous pouvez compter sur des aides supplémentaires grâce aux services proposés par Hospitalia Assist. Une bonne chose !

Qu’est-ce qu’une assurance hospitalisation ?

Une assurance hospitalisation vous protège des frais élevés en cas d’hospitalisation, comme pour un accouchement, en cas de maladie, d’opération ou d'hospitalisation de jour. La Mutualité Partena vous offre, au travers de ses assurances Hospitalia revisitées une gamme de 3 formules abordables et sur lesquelles vous pourrez compter, ainsi qu'une couverture différée. A vous de choisir la formule qui vous convient le mieux.