• Hospitalia Continuité est un ‘contrat différé ’: si vous bénéficiez d’une assurance hospitalisation par l’intermédiaire de votre employeur, Hospitalia Continuité fait en sorte que vous restiez assuré(e) si vous changez de travail, devez arrêter de travailler pour raisons de santé ou prenez votre pension.
• Les assurances hospitalisation auxquelles on s’affilie à un âge avancé peuvent s’avérer très coûteuses. Et plus vous tardez à compléter le questionnaire médical, plus vous risquez de vous faire imposer des limitations dans votre contrat. En vous affiliant à temps à Hospitalia Continuité, vous pouvez passer plus tard à Hospitalia ou Hospitalia Plus sans formalités médicales, sans stage d’attente, ni suppléments de cotisations, dès que l’assurance hospitalisation dont vous bénéficiez par l’intermédiaire de votre employeur prendra fin. Vous pouvez vous affilier à Hospitalia Continuité jusqu’à 64 ans accomplis
• Hospitalia Continuité vous protège déjà pendant que votre assurance groupe est encore en vigueur. Vous bénéficiez d’un remboursement jusqu’à 50 euros par journée d’hospitalisation pour les frais d’hospitalisation non couverts par votre assurance groupe. Ceci vaut en cas d’hospitalisation d’au moins une nuit en Belgique ou à l’étranger, en plus de l’intervention de votre assurance groupe. Il en va de même en cas d’hospitalisation de jour en Belgique

• Vous bénéficiez déjà d’un remboursement supplémentaire jusqu’à 50 euros par journée d’hospitalisation pour les frais d’hospitalisation non couverts par votre assurance groupe, comme par ex. une franchise.
• Vous avez la garantie d’être assuré(e) à vie contre les lourdes factures d’hospitalisation, même si vous changez de travail, perdez votre emploi, ou prenez votre pension.
• Vous restez assuré(e) à un prix abordable, quoi qu’il arrive. Vous figez aujourd’hui le contenu de votre questionnaire médical et votre cotisation pour plus tard : dès que l’assurance hospitalisation dont vous bénéficiez par l’intermédiaire de votre employeur prendra fin, vous passez plus tard à Hospitalia ou Hospitalia Plus sans exclusions ni restrictions supplémentaires, sans stage d’attente, ni suppléments de cotisations liés à l’âge.
• Plus tôt vous vous affiliez à Hospitalia Continuité, et moins vous paierez pour le supplément de sécurité offert par cette assurance différée.

• Le principe des primes pour Hospitalia Continuité est très simple : plus jeune vous vous affiliez, moins vous paierez et moins grand sera le risque d’exclusions ou de restrictions pour raisons médicales
• Vous pouvez vous affilier à Hospitalia Continuité jusqu’à l’âge de 64 ans accomplis.
• La prime d’Hospitalia Continuité n’augmente pas avec l’âge, et reste la même jusqu’au passage à Hospitalia ou Hospitalia Plus. La prime n’est soumise qu’à une indexation annuelle.
• Si vous disposiez déjà d’Hospitalia ou Hospitalia Plus, avant de vous affilier à Hospitalia Continuité, nous tenons compte de l’âge que vous aviez au moment de votre première affiliation à Hospitalia ou Hospitalia Plus pour calculer le montant de votre cotisation. Votre fidélité est donc récompensée.

• Voici les primes pour Hospitalia Continuité:
  • Montants mensuels en euros au 01/01/2019, toutes taxes comprises, en fonction de l’âge d’affiliation à Hospitalia Continuité (taxe de 10% comprise).
  • Affilié(e) au produit Hospitalia Continuité en fonction de l’âge au début de l’affiliation :
  
  

  Age	Montants mensuels en euros
  moins de 18 ans	€ 2,79
  de 18 à 24 ans	€ 3,44
  de 25 à 29 ans	€ 4,36
  de 30 à 34 ans	€ 5,20
  de 35 à 39 ans	€ 5,97
  de 40 à 45 ans	€ 6,60
  de 46 à 49 ans	€ 7,39
  de 50 à 54 ans	€ 8,29
  de 55 à 59 ans	€ 15,72
  de 60 à 64 ans	€ 21,27

   

HOSPITALIA PLUS

• Vous avez 49 ans et bénéficiez d’une excellente assurance hospitalisation par l’intermédiaire de votre employeur. Cette assurance deviendra très coûteuse dès que vous prendrez votre pension. Pour éviter ce surcoût, affiliez-vous à Hospitalia Continuité.
• Vous réglez un montant mensuel fixe de € 7,39 par personne pour Hospitalia Continuité. Vous n’avez pas de passé médical et donc un questionnaire médical sans tache.
• Un cancer est diagnostiqué à 55 ans. Le traitement est fort heureusement efficace. Les frais d’hospitalisation sont réglés par l’assurance hospitalisation de votre employeur.
• A 62 ans, vous avez l’occasion de prendre votre pension. Vous passez à Hospitalia Plus. Grâce à Hospitalia Continuité, vous ne devez pas compléter un nouveau questionnaire médical, ni accomplir de stage d’attente :
  • Sans Hospitalia Continuité, vous auriez payé € 73,78 par mois.
  • Avec Hospitalia Continuité, vous ne payez que € 43,40 par mois
  • Vous payez donc € 30,38 en moins chaque mois, grâce à Hospitalia Continuité ! 
• A 65 ans, rechute du cancer : 
  • Sans Hospitalia Continuité, vous auriez eu des restrictions d’intervention dans votre contrat parce que la maladie était déjà apparue avant votre affiliation à Hospitalia Plus.
  • Grâce à Hospitalia Continuité, c’est le questionnaire médical sans tache que vous avez complété à 49 ans lors de votre affiliation à Hospitalia Continuité, qui vaut pour Hospitalia Plus. Vous n’avez donc pas de soucis financiers à vous faire, ce qui contribue à un prompt rétablissement.

HOSPITALIA

• Vous avez 22 ans, venez de terminer vos études, et allez décrocher votre premier emploi. Vous prenez une assurance hospitalisation Hospitalia auprès de la Mutualité Partena, et payez € 4,29 par mois. Vous êtes jeune et en bonne santé, votre questionnaire médical est sans tache.
• A 24 ans, vous bénéficiez d’une assurance hospitalisation par l’intermédiaire de votre employeur. Vous voulez conserver le bénéfice de votre questionnaire médical sans tache, et passez d’Hospitalia à Hospitalia Continuité. Vous ne payez plus que € 3,44 par mois.
• A 28 ans, votre entreprise fait faillite. Vous perdez votre travail et votre assurance hospitalisation. Vous passez facilement à Hospitalia, et êtes immédiatement couvert(e) sans nouveau questionnaire médical, ni stage d’attente. Votre cotisation mensuelle pour Hospitalia est de € 11,96
• Vous trouvez un nouvel emploi quelques mois plus tard, et bénéficiez d’une assurance hospitalisation par l’intermédiaire de votre employeur. Vous repassez à Hospitalia Continuité, et payez à nouveau votre cotisation fixe initiale de € 3,44 par mois.
• A 31 ans, vous décidez de changer de travail. Votre nouvel employeur ne vous propose pas d’assurance hospitalisation. Vous avez heureusement conservé votre questionnaire médical sans tache grâce à Hospitalia Continuité, et pouvez passer à nouveau à Hospitalia. Vous n’encourez ni suppléments de cotisations, ni limitations, et êtes immédiatement couvert(e). Votre cotisation mensuelle pour Hospitalia est de € 11,96.

• Informez-nous directement si l’assurance hospitalisation de votre travail prend fin.
• Communiquez-nous une attestation d’affiliation à l’assurance hospitalisation de votre employeur.
• Vous pouvez passer immédiatement à Hospitalia ou à Hospitalia Plus. Vous n’avez donc pas de stage d’attente quand vous passez d’Hospitalia Continuité à Hospitalia ou à Hospitalia Plus. Notre assurance hospitalisation Hospitalia Plus vous offre la protection la plus étendue.
• Si vous êtes affilié(e) à Hospitalia Continuité, et que vous perdiez votre assurance groupe, vous devez passer dans les 6 mois à Hospitalia Plus ou à Hospitalia.

• Hospitalia Continuité prend fin de plein droit quand vous fêtez vos 65 ans.
• A 65 ans, vous pouvez passer immédiatement à Hospitalia ou à Hospitalia Plus. Vous n’avez donc pas de stage d’attente quand vous passez d’Hospitalia Continuité à Hospitalia ou à Hospitalia Plus. Hospitalia Plus vous offre la protection la plus étendue.
• Nous vous adressons les documents nécessaires.
• Renvoyez-les nous dûment complétés, avec une attestation d’affiliation à l’assurance hospitalisation de votre employeur.
• Quand vous prendrez votre pension, vous devez passer à Hospitalia Plus ou à Hospitalia dans les 6 mois suivant la perte de votre assurance groupe.
• Attention : Vous ne pouvez bénéficier d’Hospitalia Continuité que jusqu’à l’âge de 65 ans au plus. Vous devez ensuite passer à Hospitalia Plus ou à Hospitalia. Si vous avez Hospitalia Continuité, et que vous décidiez de continuer à travailler après vos 65 ans, contactez-nous afin que nous vous donnions un conseil personnalisé.

• Lors de la souscription d’une assurance hospitalisation, nous vous demandons de compléter un questionnaire médical. Ceci nous permet de constater les affections existantes. Pas de souci, vous ne pouvez pas être exclu(e) en raison d’une affection existante, les cotisations mensuelles ne seront pas majorées pour la cause. Vous pourriez en revanche vous voir appliquer une limitation pour l’affection existante. Cela signifie qu’en cas d’hospitalisation liée à l’affection existante, le remboursement en chambre individuelle est limité. Si vous séjournez en chambre à plus d’un lit, vous bénéficierez d’un remboursement normal.
• Plus on avance en âge, et plus le risque de présenter une affection existante lors de l’affiliation augmente, de même que celui d’une limitation d’intervention dans le contrat. C’est pourquoi il est essentiel de souscrire bien à temps un contrat différé comme Hospitalia Continuité. Lorsque votre assurance groupe prend fin, vous pouvez passer facilement à Hospitalia ou à Hospitalia Plus, sans nouvelles formalités médicales. S’affilier tôt est donc une excellente idée.

• Dès que vous disposez d’une assurance groupe par le biais de votre employeur, vous pouvez vous affilier à Hospitalia Continuité. Il est plus avantageux de s’y affilier tôt parce que les cotisations sont moindres plus vous vous affiliez jeune.
• L’âge maximum d’affiliation à Hospitalia Continuité est fixé à 64 ans accomplis. A partir de 2025, cet âge sera porté à 65 ans accomplis, et à partir de 2030, à 66 ans accomplis.
• Si vous voulez pouvoir passer à Hospitalia ou à Hospitalia Plus sans suppléments liés à l’âge lorsque votre assurance groupe prendra fin, vous devrez, à ce moment-là :
  • soit être affilié(e) depuis au moins 12 mois à l’assurance différée Hospitalia Continuité.
  • soit être affilié(e) depuis au moins 1 an à Hospitalia Continuité, en cumulant des périodes d’affiliation antérieures à Hospitalia ou à Hospitalia Plus (par ex. avant que vous n’ayez bénéficié d’une assurance hospitalisation par le biais de votre employeur).

• Pendant la période où votre assurance groupe est en cours, Hospitalia Continuité rembourse les frais d’hospitalisation non couverts par votre assurance groupe, comme par ex., une franchise.
• Vous percevez un montant maximum de 50 euros par jour d’hospitalisation d’au moins une nuit en Belgique ou à l’étranger, qui s’ajoute à l’intervention de votre assurance groupe. Hospitalia Continuité accorde la même intervention en cas d’hospitalisation de jour en Belgique.
• Attention : Le remboursement complémentaire ne vaut que si l’assurance groupe reconnaît l’hospitalisation et accorde une intervention. (par ex. : si l’assurance groupe ne couvre pas les hospitalisations, Continuité n’accordera pas non plus d’intervention complémentaire.
• Par exemple : Vous êtes hospitalisé(e) 2 jours, et vous disposez d’une assurance groupe par le biais de votre employeur. Ce contrat prévoit une franchise de 125 euros. Grâce à Hospitalia Continuité, vous percevrez un remboursement de 100 euros (deux fois de 50 euros par jour). Vous ne devrez ainsi payer que 25 euros de votre franchise.

• Transmettez-nous une attestation d’affiliation à l’assurance hospitalisation de votre employeur.
• Une fois le formulaire d’affiliation, le questionnaire médical et une déclaration sur l’honneur d’assurance groupe complétés (nous vous fournissons les documents nécessaires), vous êtes assuré(e) pour la couverture différée d’Hospitalia Continuité.
• Vous devez accomplir un stage d’attente :
  • Un stage d’attente général de 6 mois pour le montant maximum de 50 euros par jour d’hospitalisation.
  • Si lorsque vous entamez votre carrière professionnelle, vous disposiez déjà d’Hospitalia ou d’Hospitalia Plus, avant d’avoir Hospitalia Continuité, le stage d’attente déjà accompli est pris en considération.
  • Si certains membres du ménage ne sont pas assurés par l’assurance de votre employeur, il serait intéressant pour eux de prendre une assurance hospitalisation, et de s’affilier à Hospitalia ou Hospitalia Plus.

• En cas de licenciement, de changement d’employeur, de passage au statut d’indépendant,… : si vous êtes affilié(e) à Hospitalia Continuité, et si votre assurance groupe prend fin, vous devez passer dans les 6 mois à Hospitalia Plus ou Hospitalia.
• En cas de pension : si vous prenez votre pension, vous devez passer dans les 6 mois à Hospitalia Plus ou Hospitalia dans les 6 mois suivant la perte de votre assurance groupe.
  Attention : Vous ne pouvez bénéficier d’Hospitalia Continuité que jusqu’à l’âge de 65 ans au plus. Vous devez ensuite passer à Hospitalia Plus ou à Hospitalia. Si vous avez Hospitalia Continuité, et que vous décidiez de continuer à travailler après vos 65 ans, contactez-nous afin que nous vous donnions un conseil personnalisé.
• Vous avez le choix entre deux assurances hospitalisation de qualité :
  • Hospitalia Plus : Hospitalia Plus vous assure sans plafond d’intervention contre les lourdes dépenses en cas d’hospitalisation. Vous profitez du confort d’une chambre individuelle, bénéficiez d’interventions pour les soins avant et après hospitalisation, et d’une garantie pour les soins liés à une maladie grave.
  • Hospitalia : Des soins de qualité coûtent très cher, et la sécurité sociale rembourse toujours moins. Choisissez donc soigneusement votre assurance hospitalisation de la Mutualité Partena. Vous n'aurez plus à vous soucier de vos factures d'hospitalisation, parce que nous prendrons vos frais à notre compte.

• Un stage d’attente général de 6 mois pour le montant maximum de 50 euros par jour d’hospitalisation.
• Si lorsque vous entamez votre carrière professionnelle, vous disposiez déjà d’Hospitalia ou d’Hospitalia Plus, avant de bénéficier d’une assurance par le biais de votre employeur, le stage d’attente déjà accompli est pris en considération.