Kersverse papa´s en meeouders hebben recht op 10 dagen gebooorteverlof. De meeouder, van hetzelfde geslacht of niet, is de persoon die op het moment van de geboorte ofwel:
- getrouwd is met de moeder
- wettelijk samenwoont met de moeder
- al gedurende 3 jaar samenwoont met de moeder
Ook vaders en meeouders die een kind adopteren, hebben recht op het geboorteverlof en een uitkering van het ziekenfonds. Het geboorteverlof moet opgenomen worden:
- binnen de 4 maanden na de dag van de bevalling (dag van de bevalling inbegrepen)
- in één keer of gespreid
- op effectieve werkdagen
Voorbeeld
Een vader waarvan het kind geboren wordt op 1 april mag de 10 dagen geboorteverlof opnemen tot 31 juli van hetzelfde jaar.
Geboorteverlof aanvragen
Dien een aanvraag in bij je ziekenfonds. Dit kan makkelijk via het Onlinekantoor.
Uitkering
Wie geboorteverlof neemt, heeft recht op een uitkering van het ziekenfonds:
- de eerste 3 dagen betaalt de werkgever het normale loon van de vader.
- de 7 dagen daarna betaalt het ziekenfonds 82 % van het bruto salaris (max. 97,06 euro per dag).
Let op!
Fiscaal gezien valt deze uitkering onder het stelsel van de belastbare vervangingsinkomens. Bij de jaarlijkse belastingaangifte moet je dit vervangingsinkomen dus vermelden in Deel 1, Vak IV.
