Je geniet een hospitalisatieverzekering dankzij je werkgever? Bijvoorbeeld via een groepsverzekering? Prima, want dan geniet je een aanzienlijk voordeel.
Maar wat als je verandert van werkgever of met pensioen gaat?
Waarschijnlijk kun je die verzekering dan op individuele basis overnemen, maar je loopt het risico dat je:
- aanzienlijk hogere premies moeten betalen om een vergelijkbare verzekering te vinden, doordat je het leeftijdsgebonden tarief moet betalen
- niet kunt aansluiten bij een andere verzekering, omwille van je medische achtergrond of omdat je de maximumleeftijd hebt bereikt
Hospitalia Continuïteit is de oplossing
Neem nú je voorzorgen en stap in op Hospitalia Continuïteit, onze ijzersterke hospitalisatieverzekering.
Terwijl je nog geniet van de voordelen van de hospitalisatieverzekering via je werkgever, biedt Hospitalia Continuïteit je volgende zekerheden:
- Terugbetaling van ziekenhuiskosten die onvoldoende gedekt worden via je groepsverzekering (50 euro/dag).
- Geen wachttijd, dus onmiddellijke aanspraak op Hospitalia of Hospitalia Plus zodra je groepsverzekering eindigt.
- Geen leeftijdsgebonden meerprijs op de premies van Hospitalia of Hospitalia Plus na een transfer (na 1 jaar aansluiting).
- Geen nieuwe medische vragenlijst bij transfer, dus geen risico op medische beperkingen.
- Hoe vroeger je aansluit tijdens je loopbaan, hoe minder je betaalt!
Let op!
Hospitalia Continuïteit is toegankelijk tot en met de leeftijd van 64 jaar.
Bescherm dus jezelf en je gezin en kies voor Hospitalia Continuïteit!
Sluit je aan bij Hospitalia Continuïteit of vraag vrijblijvend een offerte.
Bereken online de bijdrage voor Hospitalia Continuïteit.
Lees de algemene voorwaarden (pdf).
Partena Onafhankelijk Ziekenfonds treedt op als verzekeringsmakelaar nr CDZ 5006c voor de verzekeringsmaatschappij Ziekenfonds voor Hospitalisatiekosten, St-Huibrechtsstraat, 19 in 1150 Brussel. RPR Brussel, ondernemingsnummer 422.189.629, nr CDZ 750/01.
